Vacante Oficial de Negocios
Puesto: Oficial de Negocios
Código: 24831950
Fecha: 29-07-2021
Empresa: Banco ADEMI
Actividad: Banco de Servicios Múltiples
Especificaciones del puesto
Area principal Administración
Otras áreas Ventas
Descripción
Es responsable de administrar la cartera de clientes asignada, mediante la promoción de los productos y servicios del banco, la gestión de la aprobación de los créditos solicitados por los clientes, el servicio a los clientes y la recuperación de los créditos, a fin de asegurar la gestión, crecimiento y calidad de la cartera colocada y el posicionamiento del banco en la zona asignada.
Requisitos NIVEL ACADÉMICO: Estudiante Universitario o recién graduado de
carreras del área de negocios o afines.
EXPERIENCIA: En el área de ventas, preferiblemente de
productos financieros.
CONOCIMIENTOS/ESPECIALIZACIONES: Microsoft Office.
Indispensable:
• Nivel académico mínimo de
Estudiante Universitario
• 1 ó más años de
experiencia
• Requiere residencia
actual en Baní, República Dominicana
• Responder, en el
formulario de envío de CV, las siguientes 5 preguntas:
• ¿Tiene usted experiencia en trabajo de
campo?
• ¿Está laborando
actualmente?
• ¿Por qué deberíamos
contratarlo como Oficial de Negocios?
• ¿Tendría usted
disponibilidad de trabajar la mayor parte del tiempo fuera de la oficina?
• Cuál fue su último
puesto y salario
• Autoevaluarse, en el
formulario de envío de CV, en las siguientes 4 competencias:
• Integridad
• Orientación a los
resultados
• Adaptabilidad
• Trabajo en equipo
• 35 años edad máxima
Condiciones laborales
Contrato Indefinido / Fijo
Jornada Completa
Horario Lunes a viernes de
08:00 a.m. a 05:00 p.m. Sábados 08:00 a.m. a 12:30 p:m
Sueldo RD$ 20,000
Desglose El sueldo es fijo
Beneficios Seguro Médico Complementario
Seguro de Vida
Asignación de Vehículo
Asignación de Combustible
Bono Vacacional
Salario 14
Bonificación
En caso de que no esté interesado a realizar trabajo de campo favor no aplicar.
Profesional de Oficial de Desarrollo de Negocios
Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término
general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general
optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de
trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a
los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y
el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede
incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar
títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas
comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.
Que pueden empleo de Oficial de Desarrollo de Negocios
Director de Desarrollo de Negocio
Gerente de Desarrollo de Negocios
Supervisor de Desarrollo de Negocios
Ejecutivo de Desarrollo de Negocios (Se prefiere MBA)
Oficial senior de Desarrollo de Negocios
Empleo de Oficial de Desarrollo de Negocios
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen
convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe
proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el
puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para
el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar
si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Oficial de Desarrollo de Negocios
Nuestra empresa, en rápido crecimiento, está buscando un responsable
de desarrollo de negocio motivado para desarrollar e implementar estrategias de
crecimiento para el logro de los objetivos de ingresos. Los candidatos deberán
tener la combinación adecuada de talento analítico y conocimientos
empresariales. Los candidatos exitosos deben ser jugadores de equipo que no
sólo sepan cómo identificar una nueva oportunidad de mercado, sino que también
sepan lo que se necesita para guiar a un equipo hacia adelante y darse cuenta
de esa oportunidad. Buscamos especialmente a alguien con grandes habilidades de
comunicación, ya que se espera que interactúe con accionistas, ejecutivos y
clientes a diario. Se dará preferencia a los candidatos que planean quedarse y
crecer con nuestra compañía en un futuro previsible.
Responsabilidades y deberes de Oficial de Desarrollo de Negocios
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más
importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que
se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de
la organización y a quién va dirigido el trabajo.
Responsabilidades de Oficial de Desarrollo de Negocios
Analizar datos financieros actuales y pasados, informes de ventas,
y proporcionar estrategias para reducir los costes e incrementar los ingresos.
Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades
y debatir con los ejecutivos para establecer estrategias para perseguir esas
nuevas oportunidades.
Crear y mejorar propuestas para nuestros clientes existentes y
nuestros clientes nuevos.
Preparar el presupuesto de la empresa y hacer un seguimiento
continuo de los gastos, así como asegurarse de que todo va según lo planeado
para alcanzar los objetivos de ingresos.
Proporcionar formación y tutoría a los miembros del equipo de
desarrollo empresarial.
Elaborar y presentar discursos para potenciales inversores.
Calificaciones y habilidades de Oficial de Desarrollo de Negocios
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas
para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral
previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias
sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al
candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de
habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los
candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero
proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
Habilidades de Oficial de Desarrollo de Negocios
Licenciatura en marketing, finanzas, contabilidad u otro campo
relacionado.
Más de 3 años de experiencia trabajando en un puesto relacionado
con los negocios.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Grandes habilidades de liderazgo.
Excelentes habilidades analíticas.
Disponibilidad para viajar y reunirse con clientes, asistir a
conferencias e investigar nuevos mercados según se estime necesario.
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