Vacante Coordinadora Administrativa
Vacante Coordinadora Administrativa
Código 24888183
Fecha
09-2021 (R)
Empresa
Confidencial
Actividad .
Especificaciones del puesto
Area
principal Administración
Otras
áreas Atención al Cliente, Banca, Servicios Financieros, Ciencias Empresariales
Ciudad
de MExico
País
Mexico.
Con reporte a la oficina corporativa en Santo Domingo, es responsable de gestionar las funciones y requerimientos relacionados al manejo administrativo del proyecto inmobiliario en la zona.
Requisitos
-Experiencia
de 3 años minimos en labores de gestion administrativa o similares.
-Experiencia
en gestion de servicios financieros, transacciones de fideicomisos, atencion a
clientes etc
-Manejo
de office, herramientas de gestión, tramitacion de contratos, organizacion y
registros de expedientes de clientes, e informaciones relacionadas.
-Persona
responsable, autodirigida, íntegra, con alto nivel de servicio, orientacion al
orden y cumplimiento.
-Residir en la zona de higuey.
Indispensable
• inglés: lee y conversa con cierta fluidez
• Requiere residencia actual en Punta Cana,
República Dominicana
• Currículum con foto
Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 5 preguntas:
¿Defina
su experiencia en soporte y gestión de las áreas administrativas?
¿Tiene
experiencia trabajando en servicios financieros, fideicomisos o relacionados,
favor detallar?
¿Cuáles
son sus condiciones actuales de empleo, (Lugar, posición, salario)?
¿Porque
razones desearía cambiar o salió de su más reciente empleo?
¿Reside en la zona de Bávaro, Higuey ? por favor especifique.
• Autoevaluarse, en el formulario de envío de
CV, en las siguientes 7 competencias:
•
Busqueda de Información
•
Colaboración
•
Técnicas de atención y servicio
•
Iniciativa / Autonomía / Sencillez
•
Modalidades de contacto
•
Orientación a los resultados
• Preocupación por el orden y la claridad
Preferible
• 30 a 50 años de edad
ISCO Empleados de oficina, grupo 4
Condiciones laborales
Contrato Indefinido
/ Fijo
Jornada Completa
Horario Lunes a Viernes de 08:00am a
05:00PM, Habado hasta las 12:00M
Sueldo RD$40,000.00
Desglose El
sueldo es fijo
Beneficios Seguro
médico, asignación de combustible, flota y prestaciones de ley.
Excelente
ambiente laboral.
Comentarios Favor no aplicar sino cumple con los requisitos del puesto y vive en la zona requerida.
Realizar un inventario de todos los muebles que se encuentren en la I. E., cualquiera sea su procedencia. Asimismo, a medio año deberá identificar los bienes instrumentales o de activo fijo que por su estado físico o cualidad técnica no resulten útiles para el servicio al que se encuentran destinados; determinando, para
cada caso, su estado, así como su posibilidad de rehabilitación o reaprovechamiento en todas o algunas de sus partes. Si se determina que un activo no es rehabilitarle, se le deberá dar de baja. Elevar el informe al director de la institución educativa adjuntando el acta para la baja de bienes muebles
Que se encuentran dañados, así como para el traslado de los bienes destinados a rehabilitación. Cualquier salida de los bienes de la institución educativa, sea por reparación, mantenimiento o baja definitiva del inventario, debe contar con un documento de salida autorizado por el director.
En caso de relevo del coordinador administrativo y de recursos educativos, es responsabilidad del personal saliente presentar y entregar al director una relación actualizada y detallada de los bienes asignados a la institución educativa. La entrega de cargo del CARE debe realizarse 15 días hábiles antes del término del contrato. El director,
a través del cotejo físico de los bienes inventariados, otorga su conformidad.
Tareas concernientes al mantenimiento de la infraestructura
El mantenimiento de la infraestructura educativa comprende todas las instalaciones de la institución y procura la preservación del estado original de los ambientes e instalaciones, de tal modo que garanticen
Las condiciones de comodidad, seguridad y buen funcionamiento. El mantenimiento debe realizarse periódicamente y, si bien es cierto que el coordinador administrativo y de recursos educativos.
Es responsable de dar las orientaciones y disposiciones para mantener en óptimas condiciones la infraestructura, todos los actores educativos tienen el deber de contribuir a su mantenimiento.
Las instalaciones de la institución educativa deben estar en estado operativo, por considerarse fundamental para el desarrollo de los aprendizajes de los estudiantes, dado que es necesario garantizar las mejores condiciones de habitabilidad para que los docentes y estudiantes puedan realizar sus
Actividades formativas.
Una de las actividades de mantenimiento prioritario (ineludible) es la
relacionada a la higiene y reparación de instalaciones sanitarias; asimismo, la
reparación de puertas, ventanas y techos.
Organizar las acciones relacionadas al pintado de aulas, a la reparación de pisos, a las instalaciones
Eléctricas y al mobiliario escolar. Estas acciones deberán realizarse en horarios y momentos en los que no interfieran con las actividades formativas de los estudiantes.
Las actividades de mantenimiento son de dos tipos:
Mantenimiento
preventivo: que consiste en mantener la operatividad de la infraestructura y de
las instalaciones, salvaguardándolas de posibles fallas producto de la
antigüedad o del uso del personal y de los estudiantes, con la finalidad de
conservar las condiciones originales de
comodidad, seguridad y funcionamiento.
Mantenimiento
correctivo: son las acciones destinadas a corregir fallas causadas por el uso
inadecuado
de la infraestructura e instalaciones o por condiciones climatológicas
adversas. Estas acciones procuran alargar la vida útil de dichos bienes.
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