Los mejores trabajos remotos

Según Ladders, estas 10 carreras son los mejores (y mejor pagados) trabajos de trabajo remoto en 2021:

Marketing, medios y diseño (974% de crecimiento del trabajo remoto)

Gestión de proyectos y programas (801%)

Contabilidad y finanzas (750%)

Recursos humanos y legales (546%)

Tecnología (521%)

Ingeniería y construcción (410%)

Operaciones y dirección general (299%)

Ciencia y educación (276%)

Ventas y desarrollo de negocio (211%)

Atención de salud (197%)

Vamos a sumergirnos y ver los mejores trabajos remotos dentro de estas carreras.

Marketing, Medios y Diseño

Las carreras de marketing, medios y diseño son adecuadas para el trabajo remoto. Requieren pensamiento creativo y, por lo general, el trabajo se realiza de forma independiente.

1. Especialista en Marketing Digital

Habilidades: Marketing de Producto, Estrategia Digital, Gestión de Marca

Educación: el 94% de los contratados tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $48,000 – $96,000

Los objetivos de los especialistas en marketing digital son aumentar el conocimiento de la marca, promover los productos o servicios de la empresa e impulsar a los prospectos a las conversiones. A diferencia del uso de los canales de marketing más tradicionales, los especialistas en marketing digital se comunican a través de varias plataformas tecnológicas. Los especialistas en marketing digital trabajan para iniciar campañas de marketing efectivas en línea y para traducir los objetivos comerciales en campañas de marketing exitosas.

Los trabajos remotos adicionales en esta área incluyen: Gerente de redes sociales, Representante de marketingy Especialista en optimización de motores de búsqueda.

2. Creador de contenido digital

Habilidades: Edición de video, escritura creativa, oratoria

Educación: el 92% de las contrataciones tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $46,000 – $62,400

Los creadores de contenido digital escriben publicaciones de blog, crean copias de sitios web, planifican y coordinan podcasts e incluso crean videos cortos para las redes sociales. Algunos de los títulos de trabajo remoto utilizados también pueden incluir: Coordinador de contenido, Consultor de escritura, Podcastery Blogger. Dado el aumento en el consumo de información en línea, estos roles son fundamentales para la construcción de marca y el éxito de marketing de una empresa.

3. Diseñador Gráfico

Habilidades: Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Branding, Autoedición

Rango salarial: $34,000-$65,000

Los diseñadores gráficos expertos siempre están en demanda, y con más personas que nunca comprando en línea e interactuando digitalmente, el valor de un sitio web de la empresa bien diseñado, fácil de navegar y receptivo nunca ha sido tan alto. Los roles de diseño gráfico que se centran en la experiencia del usuario y la interfaz de usuario (diseñadores de UI / UX) trabajan junto con los programadores para diseñar experiencias de usuario y ayudar a los clientes a comunicarse con productos digitales.

Gestión de Proyectos y Programas

Muchos trabajos de gestión de proyectos y programas se están volviendo virtuales o remotos debido al software y las herramientas de gestión de proyectos.

4. Gerente de Proyecto

Habilidades: Gestión del tiempo, programación, comunicación, presupuestación

Rango salarial: $61,000-$134,000

Los gerentes de proyecto inician, diseñan, planifican, ejecutan, monitorean y completan proyectos. Gestionan equipos, facilitan el compromiso y motivan a los miembros del equipo, gestionan las expectativas de las partes interesadas clave y comunican el estado de los hitos del proyecto. Construyen un plan de trabajo integral y administran el presupuesto para los proyectos. Los roles de gestión de proyectos en la industria del software se ven diferentes a la gestión de proyectos en la industria financiera. Por lo tanto, necesitará experiencia en la industria deseada.

5. Gerente de Producto

Habilidades: Investigación de mercado, Pensamiento crítico y habilidades analíticas, creación de prototipos

Rango salarial: $54,000–$121,000

Los gerentes de producto manejan el proceso de desarrollo de productos y soluciones. Establecer la estrategia, crear hojas de ruta y definir las características del producto son parte del trabajo. Los gerentes de producto también pueden analizar las condiciones del mercado y comunicarse con personas en todos los niveles de una organización.

Contabilidad y Finanzas

Las carreras en contabilidad y finanzas son cada vez más fácilmente accesibles de forma remota debido a la tecnología.

6. Contador

Habilidades: Libro mayor, Informes financieros, Cuentas por pagar, Microsoft Excel

Rango salarial: $41,000-$71,000

Los contadores revisan y preparan cuentas y documentos financieros para individuos y empresas. También aseguran que una empresa sea financieramente sostenible en función de su presupuesto y gastos operativos e incluso pueden proporcionar asesoramiento financiero. Los contadores pueden trabajar de forma remota en puestos de nivel de entrada y senior y tienen un alto potencial de crecimiento.

7. Analista Financiero

Habilidades: Análisis de datos, Microsoft Excel, Análisis financiero, Modelado financiero

Rango salarial: $48,000-$83,000

Los analistas financieros utilizan su experiencia para informar el proceso de toma de decisiones financieras de una empresa mediante la realización de un análisis profundo de las variables que afectan las operaciones comerciales. Las responsabilidades exactas dependerán del trabajo remoto específico y del contexto de su industria. Estos profesionales trabajan en oficinas corporativas, en firmas de analistas financieros o como analistas privados en ejercicio.

8. Oficial de Préstamos Hipotecarios

Habilidades: Gestión de Riesgos, Servicio al Cliente, Análisis de Crédito

Educación: el 86% de los contratados tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $43,700 – $60,000

Los oficiales de préstamos evalúan, autorizan o recomiendan la aprobación de las solicitudes de préstamos. La mayoría de los oficiales de préstamos son empleados por bancos comerciales, cooperativas de crédito, compañías hipotecarias y otras instituciones financieras. Otros trabajos relacionados posicionados para el crecimiento incluyen: Asegurador, Oficial de Custodia y Cerrador de Préstamos.

Recursos Humanos y Legal

Las carreras legales y de recursos humanos sirven como la columna vertebral de cada negocio. Estas funciones vitales son demasiado importantes para limitarse a trabajar en la oficina.

9. Reclutador

Habilidades: Análisis de datos, gestión de proyectos, sourcing.

Salario: $36,000-$80,000

Los reclutadores evalúan las fortalezas de los candidatos en comparación con los requisitos de los clientes y recomiendan a los mejores candidatos a los clientes después de una evaluación detallada y / o evaluación de habilidades. Deben ser buenos para identificar el talento y persuadir a las personas para que se entreviste con una empresa en particular. Los reclutadores pueden trabajar para una sola compañía o para varias compañías a la vez como contratista independiente. 

10. Oficial de Cumplimiento y Privacidad

Habilidades: Cumplimiento normativo, auditoría interna,

Educación: 87% tiene una licenciatura o superior

Rango salarial: $50,000–$138,000

Los oficiales de privacidad se aseguran de que las empresas sigan las mejores prácticas y procedimientos de privacidad. Las tareas pueden incluir la realización de auditorías para garantizar el cumplimiento de la privacidad, la realización de evaluaciones de riesgos y estrategias de reducción, y el manejo de infracciones y problemas de privacidad. A menudo se requiere un título en un campo técnico.

Tecnología

Las empresas siempre tendrán que adaptarse a las nuevas tecnologías, que cambian rápidamente. Los trabajos remotos y las carreras dentro de este campo están en constante crecimiento.

11. Analista de Seguridad Cibernética

Habilidades: Analítica, Comunicación y colaboración, Conocimiento de las tecnologías de la información

Rango salarial: $51,000–$117,000

El papel de los analistas de ciberseguridad es proteger las redes y sistemas informáticos en una empresa. Los analistas monitorearán las redes en busca de brechas de seguridad, investigarán las tendencias de TI, crearán planes para posibles problemas de seguridad y más. Muchos roles de analista de ciberseguridad requieren experiencia con el trabajo de TI.

12. Desarrollador Web

Habilidades: Gestión de Programas, Desarrollo Web, Sistemas Distribuidos

Educación: el 93% de los contratados tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $77,500-$104,000

Los desarrolladores web construyen la estructura de los sitios web trabajando con diseñadores y productores de contenido para escribir y modificar software para sitios web. Escriben código para acceder a bases de datos, así como software de prueba y documentos. Los trabajos remotos adicionales incluyen Full Stack Engineer, Frontend Developery Game Developer.

13. Diseñador de experiencia de usuario

Habilidades: Diseño Web, Design Thinking, Pruebas de Experiencia de Usuario

Educación: el 97% de los contratados tienen una licenciatura o superior

Rango de salario: $80,000-$103,000

Los diseñadores de experiencia de usuario (diseñadores de UX) crean diseños para usuarios finales que son atractivos y funcionales; necesitan hacer diseños unificados que sean accesibles para la población objetivo. Además, estos diseñadores están a cargo del proceso de diseño desde la etapa de maqueta hasta el producto final, ya sea un póster o una aplicación de software. Los conceptos de diseño industrial son necesarios para crear prototipos y diseños simples y limpios.

Los roles remotos similares que están creciendo incluyen, Consultor de diseño de productos, Diseñador de interfaz de usuario Investigador de experiencia de usuario. 

14. Inteligencia Artificial/Machine Learning

Habilidades: Habilidades avanzadas en matemáticas y estadísticas, Redes neuronales, C++, Amazon Web Services (AWS), Python, TensorFlow

Educación: El 99% tiene una maestría o licenciatura.

Rango salarial: $124,000-$150,000

Los ingenieros de aprendizaje automático trabajan en tecnología de la información para investigar, construir y diseñar sistemas de inteligencia artificial (IA) autoejecubles para automatizar modelos predictivos. Diseñan y crean los algoritmos de IA capaces de aprender y hacer predicciones que definen el aprendizaje automático. Los roles adicionales incluyen: Investigación de Aprendizaje Automático, Ingeniero de Aprendizaje Automático y Especialista en Inteligencia Artificial. Los ingenieros de ML generalmente trabajan en estrecha colaboración con los científicos de datos para construir sistemas de inteligencia artificial y aprendizaje automático.

15. Científico de datos

Habilidades: TensorFlow, Modelado estadístico, Visualización de datos

Educación: el 98% de los contratados tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $100,000-$130,000

Dado que los datos son vitales para todas las empresas, puede encontrar científicos de datos en casi todas las industrias. Trabajos remotos similares incluyen: Especialista en Ciencia de Datos y Analista de Gestión de Datos. Los científicos de datos se asocian estrechamente con las partes interesadas del negocio para comprender los objetivos y determinar cómo se pueden utilizar los datos para lograr esos objetivos. Diseñan procesos de modelado de datos, crean algoritmos y modelos predictivos para extraer los datos que el negocio necesita, y ayudan a analizar los datos y compartir información con aquellos que lo desean y necesitan.

Educación

Ayudar a los estudiantes a aprender y cerrar las brechas en el conocimiento ahora es aún más fácil utilizando la tecnología de video. Desde el nivel elemental hasta la capacitación empresarial, la educación es un área creciente para las oportunidades remotas.

16. Entrenador de carrera

Habilidades: Mentoring, Social Media, Emprendimiento

Educación: el 92% de las contrataciones tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $44,300-$50,000

Los entrenadores de carrera, vida y negocios brindan orientación para ayudar a sus clientes a transformarse. Estos roles se pueden realizar a través de un negocio o como un negocio independiente. Puede encontrar entrenadores de vida, entrenadoresde fitness y entrenadores de negocios que ofrecen servicios en línea y virtualmente. La principal responsabilidad de un coach de vida es ayudar a las personas que desean llevar estilos de vida más saludables y mejorar su bienestar físico y psicológico. Los entrenadores de fitness se centran en el bienestar físico y los entrenadores de negocios guían al propietario de un negocio en la gestión de un negocio ayudándoles a aclarar la visión de su negocio y cómo encaja con sus objetivos personales.

17. Tutores

Habilidades: Planificación de lecciones / diseño curricular, desarrollo de plataformas educativas, ingeniería y diseño

Educación: el 96% de los contratados tienen una licenciatura o superior

Rango salarial: $46,500- $63,200

Este es uno de los mejores trabajos remotos que existen, y también uno de los más subestimados. Los tutores remotos trabajan con estudiantes de cualquier edad. Las asignaturas pueden variar desde historia de nivel elemental o inglés como segundo idioma hasta física. El software de transmisión de video y el software de enseñanza se utilizan a menudo para impartir tutoría en entornos individuales o grupales. Algunos tutores crean sus propios planes de lecciones, mientras que otros enseñan desde un programa específico. Dentro de la educación, también puede encontrar roles remotos como Consultores de Educación y Asistentes de Enseñanza.

Ventas y Desarrollo de Negocios

Las carreras de ventas son vitales para el crecimiento de cada negocio. Si bien las carreras de ventas a menudo han requerido trabajar en el campo, otros roles ahora también están abiertos al trabajo remoto.

18. Gerente de Desarrollo de Negocios

Habilidades: Gestión de cuentas, Liderazgo, Marketing, Ventas, Gestión de ventas

Educación: 52% tiene licenciatura

Rango salarial: $44,000–$122,000

Los gerentes de desarrollo de negocios crean planes de negocios, identifican dónde encontrar nuevos clientes, administran cuentas y cumplen con los objetivos de ventas. Las habilidades de ventas y ventas son elementos clave de este trabajo, así como el mantenimiento de relaciones comerciales.

19. Gerente de Cuentas Senior

Habilidades: Gestión de cuentas,

Rango salarial: $49,000–$110,000

Los gerentes de cuentas mantienen las cuentas de los clientes mediante la gestión de la relación con los clientes y la creación de relaciones a largo plazo, la comprensión de las necesidades del cliente, el manejo de las comunicaciones con el cliente, la generación de ventas y más. Un puesto de alto nivel puede requerir 10 o más años de experiencia.

Atención médica

La atención médica nos afecta a todos y las carreras en el cuidado de la salud no necesariamente requieren interactuar con los pacientes.

20. Gerente de Ensayos Clínicos

Habilidades: Investigación Clínica, Gestión de Proyectos,

Educación: Licenciatura (negocios, administración de atención médica o biología) o superior

Rango salarial: $65,000–$131,000

Este trabajo implica la gestión de ensayos clínicos. Algunas tareas incluyen reclutar pacientes para los ensayos, garantizar que los ensayos se desarrollen sin problemas, revisar los resultados de los ensayos, garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y realizar cambios en la estructura del ensayo. También analizan datos basados en los resultados de los ensayos, interpretan la información de la investigación y crean documentación detallada. Los gerentes de ensayos clínicos deben tener un sólido conocimiento médico, junto con una educación adecuada

21. Escritor médico

Habilidades: Procedimientos de escritura y documentación, redacción técnica,

Rango salarial: $53,000–$103,000

Los escritores médicos toman datos técnicos y científicos de estudios e investigaciones para escribir artículos, artículos y documentos que presentan la información de una manera clara. Por lo general, trabajan en una compañía farmacéutica, proveedor de servicios de salud, compañía de equipos médicos o una organización relacionada. También pueden escribir manuales, materiales de capacitación o documentos educativos. Se requiere conocimiento de los términos y procesos médicos, y la certificación con la Asociación Americana de Escritores Médicos puede ser una ventaja. 

Los datos y las listas de trabajo provienen de LinkedIn, FlexJobs,Payscale

Cómo encontrar trabajos remotos

Al buscar trabajo remoto, es tan simple como usar el filtro "remoto" en su bolsa de trabajo favorita. Casi todas las bolsas de trabajo le dan la opción de buscar trabajos "remotos". Si está buscando empleadores examinados con oportunidades remotas, puede usar un sitio como FlexJobs.com. También puede consultar los mejores sitios web para trabajo remoto y conciertos paralelos.

¿Cuál es el mejor trabajo remoto para ti?

Para encontrar el mejor trabajo remoto, comience por evaluar sus habilidades, objetivos profesionales y requisitos salariales para determinar qué carreras remotas son las adecuadas para su situación. Hay una muy buena posibilidad de que encuentres exactamente la oportunidad correcta.

 

 

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